الرؤية والرسالة والأهداف
الرؤية: رؤية وحدة الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي في كلية التمريض – جامعة بغداد هي ان تكون حاضنة اعمال رائدة في تحويل الافكار الريادية لرواد الاعمال في الجامعة لكافة القطاعات إلى مشاريع حقيقية تعزز الاقتصاد الوطني وتساهم في التنمية المستدامة.
الرسالة: بلورة الأفكار الريادية من خلال توفير فرصة من سبل دعم رواد الأعمال لتكون الوحدة قادرة على البقاء وتلبية احتياجات المجتمع.
أهداف وحدة الحاضنة التكنولوجية: تهدف وحدة الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي الى:
- إستقطاب الشباب أصحاب الافكار الابداعية والمشاريع الصغيرة وتطوير الافكار الريادية على افضل صورة
- توفير بيئة مناسبة وإيجابية لاحتضان الافكار الابداعية والاعمال الرائدة ومتابعة الافكار حتى تصبـح واقعـاً ملموساً.
- إعداد أصحاب الافكار الريادية لمختلف المهام اللازمة للنجاح في إدارة وتسويق مشاريعهم.
- تأمين الفرص اللازمة لتوسيع المشاريع الريادية عبر التواصل مع المستثمرين المهتمين.
- متابعة المشاريع بعد خروجها من الحاضنة وتقديم المشورة اللازمة لضمان استمرار نجاحها.
- استقطاب طاقات الشباب أصحاب المبادرات والأفكار الإبداعية لتكوين الوحدة المظلة الرسمية لهم
- متابعة مشاريع الشباب من أصحاب المبادرات ودراسة الفكرة التي يقدمها المبادر ومساعدتهم على تطويرها وتطبيقها.
- نشر ثقافة ريادة الإعمال، العمل الحر والإبداع المعرفي بكل الوسائل المتاحة حتى يصبح الإبداع والابتكار لغة للحوار وأسلوباً للعمل والإنتاج في الجامعة.
- العمل على ربط المشاريع الجديدة مع السوق وبناء الثقة بين الطرفين.
- المساهمة في مشكلة البطالة وعدم الاعتماد على التعيين الحكومي.
- تقييم عمل المشاريع المحتضنة باستمرار من أجل معرفة نقاط الضعف لديها ومحاولـة تفاديهـا.
مهام وحدة الحاضنة التكنولوجية
- تقديم الخدمات التدريبية والتسويقية والاستشارية .
- تقديم الخدمات الاستثمارية المتعلقة بدراسة جدوى وتسهيل الوصول إلى مصادر التمويل
- توفير المساندة والاستشارة المالية والإدارية والتسويقية اضافة الى التدريب الإداري أو التقني للمشاريع المحتضنة.
مفهوم وحدة الحاضنة التكنولوجيا والنظام البيئي
تعرف على أنها مجموعة متكاملة من الخدمات و التسهيلات و آليات المساندة والاستشارة، توفرها كلية التمريض كونها مؤسسة ذات كيان قانوني لديها الخبرات اللازمة و القدرة على الاتصالات و الحركة الضرورية لنجاح مهامها و تقدم هذه المؤسسة خدمات الافراد الذين يملكون مواهب العمل الحر و الذين يرغبون البدء بإقامة مشاريعهم الصغيرة.
عناصر الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي في كلية التمريض
اولا : تسعى الحاضنة إلى استقطاب أفكار جديدة وتطويرها وتحولها إلى مشاريع.
ثانيا : الحاضنة المكان المناسب للعمل على بدء تنفيذ المشاريع بشكل صحيح ودقيق.
ثالثا : تعمل الحاضنة على تقديم حزمة متكاملة من الخدمات المختلفة اللازمة لممارسة النشاط.
رابعا : ترتبط الحاضنة بعملائها من المبادرين أو أصحاب المشاريع بعلاقة وثيقة.
الخدمات التي تقدمها الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي
إن الخدمات التي تقدمها الحاضنات على شكل عمل متكامل و مترابط من الخدمات المتنوعة و المتعددة حيث تمكن هذه الخدمات المشاريع الصغيرة من تقديم كل الدعم و المساعدة للمشاريع والافكار الريادية.
ومن أبرز هذه الخدمات :
خدمات تنمية الموارد البشرية من حيث تهيئة القوى العاملة بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة و تشمل هذه الخدمات ربط العاملين بالحاضنات وبأسواق العمل وتنمية المهارات لهؤلاء الأفراد والربط مع الجهات التنموية المختلفة مثل مؤسسات المجتمع والمنظمات الرسمية وغيرها.
الخدمات الاستشارية وتشمل هذه الخدمات دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع وتنفيذ استشارات الجودة الشاملة والتي عادة ما تعاني منها المشاريع الصغيرة بالإضافة إلى الاستشارات التسويقية وإدارة الاعمال الفنية والمالية للمشروع وكذلك الاستشارات القانونية وحماية الملكية الفكرية.
عمل الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي
تعد الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي منظومة من الأنشطة تدار بواسطة هيكل إدارة صغيرة توفرمساحات (ورش عمل) وخدمات إدارية مشتركة وفرص التسويق مقابل نظير رمزي ومعقول في السنوات الأولى للمشروع قصد تخفيض الأعباء المادية الواقعة على عاتق المبادر وتقليل مخاطر الفشل للمشروعات الصغيرة هذا المقابل (إيجار أو اشتراك) يتزايد بشكل تدريجي بحيث يكون أقل من معدلات السوق في بداية النشاط ثم يتزايد ليصبح بمعدلات أكبر ليصبح صاحب المشروع مساهما في تمويل الخدمات التي تقدم الحاضنة.
مراحل عمل الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي
- مرحلة المناقشة المبدئية للمشروع
- اعداد دراسة جدوى للمشروع
- مرحلة اعداد خطة المشروع
- مرحلة الانضمام للحاضنة والبدء بالمشروع
- مرحلة النمو وتطوير المشروع
- مرحلة التخرج من الحاضنة
- مرحلة ما بعد التخرج
الهيكل التنظيمي لوحدة الحاضنة التكنولوجية والنظام البيئي
يتكون الهيكل التنظيمي للحاضنة من أربعة مستويات وهي :-
- مجلس الادارة :- ويتم اختياره من قبل رئاسة الجامعة ويمثل السلطة الاعلى ويتم الاختيار من بين اعضاءه مديراً للحاضنة
- إدارة الحاضنة :- يرأسها مدير الحاضنة وهو المسؤول عن إدارة أعمال الحاضنة اليومية ويشرف بشكل مباشر على طاقم العمل الاداري والفني .
- الجهات الداعمة :- وتمثل جميع الهيئات والدوائر والمستثمرين الذين يقدمون الدعم المادي للمشاريع
- الاستشاريون :- مجموعة من الخبراء من أساتذة الكليات المشتركة في مشاريع الحاضنة وظيفتهم الاساسية دراسة المشاريع وتقييمها كونها صالحة ومفيدة للاحتضان أو لا حسب نموذج تقييم معد لهذا الغرض وكذلك اعطاء المشورة المستمرة أثناء فترة الاحتضان للمشروع .